វប្បធម៌

ចាប់តាំងពីការបង្កើតឡើងយ៉ាងសាមញ្ញក្នុងឆ្នាំ 2016 ក្រុម R&D របស់យើងបានរីកចម្រើនពីក្រុមតូចមួយរហូតដល់ជាង 200 នាក់។ផ្ទៃដីនៃរោងចក្របានពង្រីកដល់ 50.000 ម៉ែត្រការ៉េ។ចំណូលក្នុងឆ្នាំ 2019 បានកើនឡើងដល់ 25.000.000 ដុល្លារអាមេរិកក្នុងមួយការធ្លាក់ចុះ។ឥឡូវនេះយើងបានក្លាយជាក្រុមហ៊ុនដែលមានមាត្រដ្ឋានជាក់លាក់មួយ ដែលទាក់ទងយ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងវប្បធម៌សាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនយើង៖

1) ប្រព័ន្ធគិត
គោលគំនិតស្នូលគឺ "ការបម្រើផ្លូវសូត្រថ្មីដោយបេះដូងនៃ altruism" ។
បេសកកម្មសាជីវកម្ម "អនុញ្ញាតឱ្យពិភពលោកទទួលស្គាល់ផលិតនៅប្រទេសចិន" ។

2) លក្ខណៈសំខាន់ៗ
ហ៊ាន​បង្កើត​ថ្មី៖ លក្ខណៈ​ចម្បង​គឺ​ហ៊ាន​បណ្តាក់​ទុន ហ៊ាន​សាកល្បង ហ៊ាន​គិត និង​ធ្វើ។
ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវភាពស្មោះត្រង់៖ ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវភាពស្មោះត្រង់គឺជាលក្ខណៈស្នូលនៃភាពសាមញ្ញ។
ការថែទាំបុគ្គលិក៖ បណ្តាក់ទុនរាប់រយលានយន់ក្នុងមួយឆ្នាំៗក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក បង្កើតអាហារដ្ឋានសម្រាប់បុគ្គលិក និងផ្តល់ជូនបុគ្គលិកនូវអាហារបីពេលក្នុងមួយថ្ងៃដោយឥតគិតថ្លៃ។
ធ្វើបានល្អបំផុត៖ ភាពសាមញ្ញមានចក្ខុវិស័យដ៏អស្ចារ្យ ទាមទារស្តង់ដារការងារខ្ពស់ និងបន្ត "ធ្វើឱ្យការងារទាំងអស់ក្លាយជាផលិតផលដ៏ល្អ"។